Código Ético

El equipo de VEINTEUNO está comprometido con los más altos estándares de periodismo ético, conducta, derechos laborales, decoro y respeto por otros seres humanos y el planeta.

Nuestro Código de Ética es el código con el que no solo trabajamos, sino que vivimos y esperamos unos de otros, nuestros socios comerciales y proveedores. No solo operamos de acuerdo con nuestros principios y requisitos éticos, sino que nos responsabilizamos a nosotros mismos y a aquellos con quienes trabajamos de cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en todo el mundo.

No discriminamos ni toleramos la discriminación contra ninguna persona por motivos de edad, discapacidad, etnia, género, estado civil, origen nacional, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. legislación nacional o local, en la contratación y otras prácticas laborales. Eso se aplica a nuestro requisito de conducta y decoro en nuestra oficina, entre nuestro personal virtual, nuestros proveedores y los oradores y asistentes de nuestro evento.

Además, tenemos una política de tolerancia cero para el acoso y el abuso en nuestro lugar de trabajo, nuestras plataformas en línea y nuestro contenido editorial e interacciones. A nuestra discreción, los empleados, contratistas, proveedores y otros socios pueden ser despedidos o sus actividades restringidas por incumplimiento de nuestras políticas de decoro y conducta. La falta de decoro incluye, pero no se limita a: incitación al odio, declaraciones incendiarias, conducta fraudulenta o engañosa, lenguaje grosero que incluye insultos raciales o basados en el género, solicitación sexual, conducta discriminatoria ilegal, comportamiento demasiado agresivo y declaraciones calumniosas, calumniosas o difamatorias. . Cualquier violación a sabiendas de la ley de propiedad intelectual y las costumbres comerciales, incluidas, entre otras, la infracción de derechos de autor o marca comercial, también se considera motivo de tolerancia cero para la rescisión y esto se aplica estrictamente.

Nuestra organización respeta y apoya el estado de derecho. No participamos ni trabajamos con proveedores que participen o sean sospechosos de corrupción, extorsión, malversación de fondos o soborno para obtener una ventaja injusta o indebida. Nuestros acuerdos y prácticas escritas se detallan con respecto al respeto y la protección de la propiedad intelectual, tanto la nuestra como la de otros. Cumplimos totalmente con las regulaciones de exportación de los Estados Unidos, incluidas las aplicadas por el Tesoro de los Estados Unidos con respecto a los países sancionados y embargados. Todos los proveedores y socios comerciales en el extranjero son examinados por nuestro personal de acuerdo con procedimientos escritos a través del sistema OFAC del Tesoro y se requieren estrictos protocolos de identidad y verificación cuando las transacciones comerciales involucran entidades corporativas organizadas y varias personas en el extranjero.

Somos sensibles y cumplimos plenamente con todas las regulaciones de la FTC y otras con respecto a la publicidad nativa y las divulgaciones relacionadas, y seguimos un programa de revisión y responsabilidad establecido de rutina.

Nos consideramos un ciudadano corporativo socialmente responsable y como tal, mantenemos representantes de la organización responsables de la revisión periódica de nuestros procesos de gestión. Debido a que también somos un ciudadano global, nuestros representantes respaldan la responsabilidad por la garantía de que, tanto internamente como entre los proveedores y socios con los que trabajamos, nos adherimos a los más altos estándares de conducta ética, periodismo, publicaciones y operaciones. No trabajamos con individuos, socios proveedores u otros socios comerciales que no sean completamente transparentes y audítables.

La educación y la innovación están en el centro de nuestro negocio, y queremos que el tiempo que cualquiera pase con nosotros sea valioso. Nuestro objetivo es crear un entorno seguro para la educación, el intercambio de información y la construcción de relaciones. Trabajamos arduamente para mantener ese espacio libre de juicios, acoso y discriminación, en pleno cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y normas de decencia humana, y con un espíritu de liderazgo para la responsabilidad de la comunidad global.

Última actualización: 21 de enero de 2021